m.4/I, (b) Bendine Göre Sigortalı Olanlar Açısından

Kanun'un m.4/I, (b) bendine göre sigortalı olanların sigortalılık ilişkisini kuran faaliyetleri farklılık arz ettiği için, sigortalılığın başlangıcı da her bir faaliyete göre Kanun'da ayrı ayrı sayılmıştır. 

Kanun'a göre (b) bendi kapsamında sigortalı sayılanlardan;

• Gelir vergisi mükellefi olanlar ile şahıs şirketlerinden kolektif, adi komandit şirketlerin komandite ve komanditer ortaklar ve donatma iştiraki ortaklarının vergi mükellefiyetlerinin başladıkları,

• Sermaye şirketlerinden limited şirket ortakları ile sermayesi paylara bölünmüş komandit şirketlerin komandite ortaklarının, şirketin ticaret sicil memurluklarınca tescil edildikleri,

• Anonim şirketlerin yönetim kurulu üyesi olan ortaklarının yönetim kuruluna seçildikleri,

• Gelir vergisinden muaf olanların ise esnaf ve sanatkar siciline kayıtlı oldukları,

• Tarımda kendi adına ve hesabına bağımsız çalışanlar için tarımsal faaliyetlerinin Kanun'la kurulu ilgili meslek kuruluşlarınca veya kendilerince bir yıl içinde bildirilmesi hâlinde kaydedildiği tarihten, bu süre içinde bildirilmemesi hâlinde ise bildirimin Kuruma yapıldığı,

• Köy ve mahalle muhtarları için bu göreve seçildikleri,

• At Yarışları Hakkında Kanun'a tabi jokey ve antrenörler için ise lisans belgesine istinaden fiilen çalışmaya başladıkları tarihten itibaren başlar.

Öte yandan Kanun'a göre gelir vergisinden muaf olanlar ile tarımda kendi adına ve hesabına bağımsız çalışanların kayıt ve tescil işlemleri ile ilgili olarak Kanun'la kurulmuş ilgili meslek kuruluşlarının görüşleri alınır (m.7/II).

m.4/1, (a) Bendine Göre Sigortalı Olanlar

5510 sayılı Kanun'a göre m.4/I, (a) bendi kapsamında sigortalı sayılanlar için sigortalılık; çalışmaya, mesleki eğitime veya zorunlu staja başladıkları tarihten itibaren başlar (m.7/1, a). Sigortalılık, Kanun’da öngörülen biçimde çalışmaya başlama ya da statüye geçmekle kendiliğinden başlar. Bu hükümden de anlaşılacağı gibi sigortalı olmak için olumlu ya da olumsuz herhangi bir irade açıklamasında bulunmak gerekmez.

Kanun’un 4, 5 ve 7. maddelerinde belirtilen koşulları yerine getirenler, kendiliğinden sigortalı sayılırlar. işveren tarafından Kuruma bildirilme ve Kurumca tescil işleminin yapılması, sigortalılık niteliğini kazanma açısından bir önem taşımaz.

Öte yandan bu açıdan önemli olan, iş sözleşmesinin yapıldığı tarih değil fiilen işe başlama tarihidir.  Yargıtaya göre de bir kimse işe alınmış bulunmakla beraber şayet işyerine dâhil olarak eylemli veya varsayımlı (farazi) biçimde çalışma-mışsa sigortalı sayılmasına yasaca olanak yoktur.