Rekabet Kurulu’nun almış olduğu bildirimleri nasıl değerlendireceği 2010/4 sayılı Tebliğ’in 13 üncü maddesinde düzenlenmiştir. Buna göre, Rekabet Kurulu bu değerlendirmede şu hususları dikkate alır:
a. İlgili pazarın yapısı, ülke içinde veya dışında yerleşmiş olan teşebbüslerin fiili ve potansiyel rekabeti, teşebbüslerin pazardaki durumu, ekoNomik ve mali güçleri, sağlayıcı ve müşteri bulabilme alternatifleri, arz kaynaklarına ulaşabilme imkânları, pazarlara giriş engelleri, arz ve talep eğilimleri, tüketicilerin menfaatleri ve diğer konular göz önünde bulundurulur,
b. Tek başına ya da birlikte hakim durum yaratmaya veya hakim durumu daha da güçlendirmeye yönelik olarak, ülkenin bütünü yahut bir kısmında rekabetin önemli ölçüde azalması sonucunu doğuran birleşme veya devralmalara izin verilmez.
c. Birleşme veya devralmaya ilişkin bir bildirimi alan Rekabet Kurulu ya yukarıda belirtilen konularda inceleme yaparak açık bir kararla, ya da 30 gün içersinde başvuruya itiraz etmeyerek zımnen, birleşmeye izin verebilir.
Zımnen: Üstü kapalı olarak demektir.
Hakim durum yaratmayan veya bir hakim durumu güçlendirmeyen ve bunun sonucu olarak ülkede veya bir bölümünde etkin rekabeti önemli ölçüde engellemeyen birleşme ve devralmalara izin verilir. Kurul, bildirilen birleşme veya devralmaya, gerekli gördüğü diğer tedbirlerin alınması ve bazı yükümlülüklere uyulması koşuluyla da izin verebilir. Hakim durum yaratan veya mevcut bir hakim durumu güçlendiren ve bunun sonucunda ülkede veya bir bölümünde etkin rekabeti önemli ölçüde engelleyen birleşme veya devralmaların Kanun’a aykırı olduğu kabul edilir ve bunlara izin verilmez.
Bildirilmesi gerektiği halde bildirilmemiş bir birleşmeyi Kurul öğrendiği takdirde, soruşturma başlatır. Eğer birleşme 7 nci maddeye aykırı değilse ilgililere izin verir, ancak bildirimde bulunmadıkları için aynı zamanda para cezasına da hükmeder. Eğer birleşme 7 nci maddeye aykırı ise, soruşturma açarak işletmelerin ayrılmasına, para cezasına ve gerekli her türlü tedbire de karar verebilir.
KAYNAK: www.puuny.com
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder