îdârenin, kişilerin yapmadığı veya yapamadığı işleri onların yerine geçerek yapması veya yerine getirmesine re’sen icra veya kendiliğinden yerine getirme denmektedir. Yasayla yetki verilmesi durumunda, kamu düzenini bozma eğilimi gösteren olaylar karşısında idârî kolluk kendiliğinden harekete geçer, kamu düzenini sağlar ve bozulmasını önler. Re’sen icra yetkisinin kullanılabilmesi için, müdahaleyi gerektiren durumun ağır ve acil olması, başka bir yasal yaptırımın öngörülmemiş olması ve yasayla açıkça tanınmış olması gerekir (Akyılmaz-Sezginer-Kaya, 2009, s.487-488). Hukuk, belli bir konuda görev verilen kişinin, verilen görevi yerine getirebilmesini sağlamak amacıyla bazı yetkilerle donatılmasını zorunlu kılmaktadır. Kolluk işleviyle görevlendirilmiş kişiler, görevlerinin gereği olarak silah kullanma yetkisi de dâhil olmak üzere zor kullanma yetkisiyle donatılmıştır (Özgenç, 2008, s.208).
Kolluk faaliyetiyle karşı karşıya olan kişi ve toplulukların, alınmak istenen önlemlere direnmesi durumunda, bu direncin kırılması için gerekli olan ölçüde zor kullanılır. Örneğin, bir yasaya aykırı gösterinin dağıtılmasında, yerine göre megafonla uyarı, cop, basınçlı su, kalkan, göz yaşartıcı gaz ve silah kullanılması gibi. Bunlar yasayla öngörülmüş olan koşullarda ve yöntemlerde, çoğu zaman derece derece başvurulan önlemlerdir.
Re'sen İcra: idarenin bazı durumlarda uygulayabildiği, kendiliğinden davranarak kamu düzenini tehdit eden eylemleri önlemek ve bozulanı geri getirmek yetkisidir.
Kolluk görevlilerinin zor ve silah kullanma yetkisi konusunda bakınız. ÖZGENÇ, İ. (2008). Kolluk Görevlilerinin Zor ve Silah Kullanma Yetkisi. Polise Görev, Yetki ve Sorumluluk Veren Mevzuat Uygulamaları Eğitim Projesi Tebliğleri. Ankara.
Kolluk görevlileri, kendilerini korumak, başkalarının ırz ve canına karşı olan ve başka biçimde engellenmesi mümkün olmayan bir saldırıyı önlemek, fiilî direnci kırmak gibi sebep ve amaçlarla silah kullanabilirler. Bu yetkinin yasal dayanağı, Polis Vazife ve Salahiyet Kanununun 16. maddesidir.
KAYNAK: www.puuny.com
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder